Vi tror på, at den rette omsorg starter med de rette mennesker
TrygMatch er bygget til sundheds- og omsorgsbranchen — af folk der kender branchen indefra.
"Vi startede fordi vi selv oplevede, hvor svært det er at finde de rigtige folk til omsorg."
— TrygMatch teamet
Vores historie
TrygMatch blev grundlagt med ét klart formål: at gøre rekruttering i sundheds- og omsorgssektoren tryggere, hurtigere og mere menneskelig.
Vi har set, hvad fejlansættelser koster — ikke bare i kroner, men i trivsel for beboere og stress for personale. Derfor arbejder vi anderledes: vi sender aldrig 30 CV'er. Vi sender præcis 3 håndplukkede, grundigt screenede kandidater.
Vi rekrutterer til bosteder, opholdssteder, plejehjem, apoteker, klinikker og hjemmepleje — med fokus på faglighed, geografi og menneskelige værdier.
Det her tror vi på
Fire principper der styrer hvert eneste match vi laver.
Tryghed
Både for arbejdsgiver og kandidat. Ingen overraskelser, ingen utrygge processer.
Præcision
3 kandidater. Ikke 30. Vi prioriterer kvalitet frem for kvantitet — altid.
Menneskelighed
Vi glemmer aldrig, at det her handler om omsorg for rigtige mennesker.
Ærlighed
Vi siger fra, hvis vi ikke kan finde det rette match. Det er bedre end det forkerte.
Tal der taler
Små tal, stor forskel — fordi vi prioriterer kvalitet.
Klar til at modtage jeres 3 kandidater?
Det er gratis og uforpligtende. Vi vender tilbage inden for 24 timer.
✓ Gratis · ✓ Uforpligtende · ✓ Svar inden 24 timer